Bolovanja pod povećalom: Šta se dešava?
U utorak se održava važna sjednica Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije Bosne i Hercegovine. Tema koja izaziva velike strasti jeste zahtjev privrednika za smanjenje bolovanja na teret poslodavaca. Poslodavci traže da se trenutni period od 45 dana smanji na samo 15 dana. Sindikati, naravno, ne dijele isto mišljenje i protive se ovom prijedlogu.
Upozorenja iz zdravstvenog sektora
Zavod zdravstvenog osiguranja ukazuje na moguće negativne posljedice ovog smanjenja. Naime, upozoravaju da bi kraći period bolovanja mogao dovesti do većih troškova koji bi se mogli odraziti na smanjenje drugih zdravstvenih usluga. Da li su poslodavci spremni preuzeti odgovornost za ovakve odluke?
Svi za strože kontrole
Jedna stvar oko koje se svi slažu jeste potreba za strožim kontrolama bolovanja. Trenutno kantonalni zavodi zdravstvenog osiguranja provode ove kontrole, no njihova ovlaštenja su izuzetno ograničena. Dženan Tikveša, rukovodilac Službe pravnih poslova Zavoda zdravstvenog osiguranja Kantona Sarajevo, ističe:
„Ovlaštenja kontrolorima su vrlo ograničena. Oni samo utvrđuju činjenično stanje i dostavljaju ga u formi izvještaja.“
Ove informacije često ne rezultiraju akcijom, što postavlja pitanje efikasnosti trenutnog sistema.
Šta kažu brojke?
Prema podacima, u prošloj godini je izvršena kontrola 671 bolovanja u Kantonu Sarajevo. Od toga, u 31 slučaju su zabilježena odstupanja. Prosječno, bh. radnici se na bolovanju zadržavaju 20 do 25 dana. Ovaj prosjek je znatno viši nego u Njemačkoj ili Evropskoj uniji, gdje je prosjek šest do sedam dana. Safudin Čengić, predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH, naglašava:
„Svi koji su zaista bolesni trebaju dobiti svu potrebnu zaštitu, ali oni koji zloupotrebljavaju bolovanja ne smiju to činiti.“
Koga slušati?
Sindikati smatraju da nije potrebno smanjivati bolovanja, već poboljšati komunikaciju između ljekara i poslodavaca. Samir Kurtović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, poručuje:
„Ako doktor utvrdi bolovanje, koji poslodavac to može osporiti? Ne može nijedan.“
Istovremeno, naglašava važnost pravilnog utvrđivanja razloga bolovanja od strane stručnjaka.
Šta donosi budućnost?
Prema postojećem zakonu, bolovanja do 42 dana idu na teret poslodavaca, dok nakon toga sredstva refundiraju Zavodi. U 2025. godini, komisija za bolovanja u Kantonu Sarajevo imala je oko 25.000 zahtjeva. Kako će se situacija razvijati i kakvi su mogući ishodi saznat ćemo tokom sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća. Ostaje da se nadamo da će se naći rješenje koje će zadovoljiti sve strane.
