Uspon komunalnog preduzeća
U posljednjim godinama komunalna preduzeća suočavaju se s nizom problema. Radnici se bore sa lošim uslovima rada, a potrebna je i bolja mehanizacija. Peštek-Mirvić, sadašnja šefica, ističe da je cilj učiniti mnogo više za radnike i građane.
Ponosna na tim
“Radim u ovom preduzeću osam godina, a posebno ponosna sam na moju ekipu. Rješavamo probleme koliko možemo, iako ne uvijek na vrijeme,” dodaje Peštek-Mirvić. Ona smatra da organizacija i dobar menadžment mogu značajno unaprijediti radne uslove i rezultat.
Novi koraci ka poboljšanju
Peštek-Mirvić je preuzela funkciju uz dodatne izazove, s jasnom vizijom napretka. “Već su napravljeni prvi koraci, a građani će od proljeća vidjeti promjene na ulicama,” navela je ona. Preduzeće je konačno počelo poslovati pozitivno poslije godina gubitaka.
Povećanje plata i usluga
Zaposleni su dobili povećanje plata od 20 posto, ali to i dalje nije dovoljno. “Želim povećati toplu hranu zaposlenima. Svi dolazimo na posao zbog plate, a građane zanima samo kako će se obaviti posao,” naglašava Peštek-Mirvić.
Planirane mjere za poboljšanje
Peštek-Mirvić je najavila niz mjera koje će olakšati obaveze prema dobavljačima i osigurati bolji standard. Ova promišljena strategija predstavlja nadu za budućnost komunalnog preduzeća i njegovih radnika.
