Uprava policije Ministarstva unutrašnjih poslova Tuzlanskog kantona suočava se s izazovom nedostatka policijskih službenika. Nedavno zapošljavanje grupe kadeta podmladilo je redove tuzlanske policije, ali to nije dovoljno da se zadovolje sve potrebe.
Prema informacijama iz Uprave policije, trenutno nedostaje blizu 500 policijskih službenika. Ova situacija je dodatno problematična jer više od 30 posto zaposlenih policajaca pripada grupi invalida druge kategorije.
Kako bi riješili ovaj problem, Uprava policije Ministarstva unutrašnjih poslova TK objavila je konkurs za prijem ukupno 250 službenika. Konkurs je otvoren za prijavu kandidata s najmanje završenim četvrtim stepenom školske spreme društvenog ili tehničkog smjera za policijskog službenika. Za čin mlađeg inspektora, kandidati moraju imati najmanje sedmi stepen stručne spreme ili završen prvi ciklus visokog obrazovanja na jednoj od akreditovanih visokoškolskih ustanova, koji se vrednuje sa minimalno 180 ECTS bodova. Trenutno potrebno je 230 policajaca i 20 osoba u činu mlađeg inspektora.
U cilju privlačenja što većeg broja kvalifikovanih kandidata, Uprava policije je odlučila da konkurs bude otvoren za osobe sa širokim spektrom obrazovnih profila. Neki od prepoznatih profila uključuju Fakultet kriminalističkih nauka, Pravni fakultet, Ekonomski fakultet, Saobraćajni fakultet te Fakultet političkih nauka – Odsjek sigurnost.
Očekuje se da će veliki broj kandidata aplicirati na ovaj konkurs, a najuspješniji će biti odabrani na osnovu prijemnog ispita i intervju procesa. Ova nova radna snaga će biti ključna za bolstering sigurnost građana u Tuzlanskom kantonu i pomoći u održavanju reda i mira u zajednici.
