Investicija u ljudske resurse
Kompanija Lactalis u Bosni i Hercegovini nastavlja sa značajnim ulaganjima u razvoj svojih zaposlenih. Ove godine, kompanija je odredila 2.183.000 KM za godišnje povećanje plata. Ova odluka odražava strateški pristup koji naglašava važnost zadovoljstva zaposlenika.
Povećanje plata kao priznanje
Kenan Kečo, direktor Lactalis BH, izjavio je da povećanje plata predstavlja ključni korak ka ostvarenju strategije usmjerene na ljude. “Naši zaposlenici su temelj uspjeha”, naglasio je Kečo, dodajući da je ovo priznanje za trud i lojalnost svakog pojedinca.
Priznanje predanosti radnicima
Lactalis je u proteklim godinama uveo različite projekte koji uključuju edukaciju, mogućnosti za napredovanje, te poboljšanja radnih uslova. Ova ulaganja osiguravaju profesionalni razvoj i pozitivno radno okruženje.
Tehnološke inovacije i konkurentnost
Osim ulaganja u ljudske resurse, Lactalis fokusira se i na tehnološke inovacije. Modernizacijom proizvodnih kapaciteta, kompanija osigurava kvalitetne proizvode za svoje potrošače. Ova integrisana strategija omogućava zadržavanje konkurentnosti na tržištu.
Lactalis lider u mliječnoj industriji
Kompanija Lactalis BH se etablirala kao lider u mliječnoj industriji. U njenoj potpori stoji 1.400 domaćih farmera koji opskrbljuju mlijeko. Lactalis, osnovan prije 90 godina u Francuskoj, poznat je i po brendovima poput Dukat i Président.
