Izazovi mladih radnika u Japanu
Striktna radna kultura u Japanu postaje sve nesnošljivija za mlade zaposlene. Kako je istaknula jedna mlada radnica, postoji strah da im šefovi neće dozvoliti da napuste kompaniju. Ova situacija odražava duboko ukorijenjene običaje, gdje nadredjeni često daju otkazna pisma pred radnicima.
Pomoć firmi za otkazivanje ugovora
Postoje kompanije koje nude pomoć u ovom procesu. Za oko 150 dolara, mogu voditi čitav postupak otpuštanja. Uključuju i preporuke za pravnu pomoć, što može biti ključno ako šefovi odbiju potpisati otkaz.
Porast zahtjeva za uslugama
Prema informacijama koje je prenio CNN, tokom prethodne godine zabilježeno je oko 11 hiljada zahtjeva za pomoć od strane mladih radnika. Mnogi se obraćaju u suzama, smatrajući ovu opciju kao posljednju nadu za slobodu.
Bizarne situacije i briga vlasti
Zanimljivo je da su neki slučajevi posebno bizarni. U jednom slučaju, šef je radnika poslao u hram zbog “prokletstva”. Dok su u drugim situacijama, šefovi dolazili pred radničke zgrade i neprestano zvonili na interfon.
Japanske vlasti također prepoznaju ovu problematiku. Naglašavaju zabrinjavajući broj od 54 poginulih usljed prekomjernog radnog napora u 2022. godini, što je napredak u odnosu na 160 smrtnih slučajeva 2002. godine.
