Federalni ministar rada i socijalne politike, Adnan Delić, najavio je donošenje novog zakona o zapošljavanju s ciljem unapređenja modela zapošljavanja i smanjenja stope nezaposlenosti u Bosni i Hercegovini.
Prema riječima ministra Delića, novi zakon će reformirati trenutno nefunkcionalni sistem posredovanja u zapošljavanju kroz razdvajanje aktivnih od pasivnih tražilaca posla. Planirano je uspostavljanje posebnih evidencija aktivnih i pasivnih tražilaca zaposlenja u kantonalnim službama i Federalnom Zavodu za zapošljavanje.
Ministar je naglasio da novi zakon predviđa aktivnu saradnju između Zavoda, službi za zapošljavanje i udruženja poslodavaca kako bi se kreirali programi obuke, prekvalifikacije i zapošljavanja koji su potrebni na današnjem tržištu rada.
“Dugoročno ne možemo održavati balans između ponude i potražnje na tržištu rada ukoliko ne uskladimo zahtjeve tržišta s obrazovnim programima. Zbog toga je ključno uskladiti napore poslodavaca, obrazovnih institucija i Zavoda kako bismo smanjili jaz između potražnje i ponude kvalifikovane radne snage”, istakao je ministar Delić.
Nacrt zakona također predviđa povećanje iznosa naknade u slučaju prestanka radnog odnosa na 60 posto prosječne neto plate, novu definiciju nezaposlene osobe i jasnija pravila koja će omogućiti bolje praćenje stvarne nezaposlenosti.
“Ovim zakonom želimo olakšati poslodavcima proces zapošljavanja i osigurati da svaka nezaposlena osoba u Federaciji bude vidljiva potencijalnim poslodavcima. Također, želimo osigurati da su usluge posredovanja u zapošljavanju besplatne i efikasne, te da službe za zapošljavanje redovno ažuriraju svoje evidencije i šalju ih Federalnom Zavodu za zapošljavanje”, rekao je ministar Delić.
Ovim zakonom se provodi dugo očekivana reforma u oblasti zapošljavanja s ciljem zadržavanja mladih ljudi u zemlji, stvaranja kvalitetnih radnih mjesta i unapređenja poslovnog ambijenta koji će biti privlačan za mlade koji su svoje obrazovanje stekli u Bosni i Hercegovini.
