Pravo na finansijsku podršku
U Federaciji Bosne i Hercegovine, novoformirani zakon pruža pravo majkama sa četvero i više djece na redovna mjesečna primanja. Ova inicijativa je dio Nacrta zakona koji se fokusira na prava majki, njihove uslove i postupke za ostvarivanje tih prava.
Mjesečna primanja za nezaposlene majke
U članu 2. Nacrta zakona jasno je definirano da majka koja rodi četvero i više djece, ukoliko nije zaposlena, ima pravo na mjesečna primanja u visini od 50 posto prosječne plate u Federaciji. Ova mjera ima za cilj poboljšanje životnog standarda majki koje se brinu o više djece.
Podrška zaposlenim majkama
Zaposlene majke koje su rodile četvero djece ostvaruju pravo na redovna primanja koja iznose 25 posto prosječne plate u FBiH. Ove mjere osiguravaju dodatnu finansijsku podršku za porodice s više djece.
Penzijski staž i benefiti
Član 4. zakona detaljno predstavlja prava u vezi s penzijskim stažem. Majkama koje nisu u radnom odnosu, svaka godina starosti djeteta računa se kao šest mjeseci penzijskog staža.
Zaposlenim majkama penzijski staž se povećava za jedan mjesec i 15 dana po godini starosti djeteta, uz odobrenje poslodavca. Ove mjere imaju za cilj pružanje održivih koristi za majke u Federaciji BiH.
