Povećanje zaposlenosti mladih
Mogući rast zaposlenosti u Bosni i Hercegovini može biti veći ako mladi odaberu zanimanja koja su tražena na tržištu rada. Prema analizi Agencije za rad i zapošljavanje BiH, u prošloj godini najviše nezaposlenih bili su ekonomisti, pravnici i maturanti gimnazija. To ukazuje na suficit tih zanimanja.
Deficit u obrazovanju
Sa druge strane, nastavnička profesija se suočava s deficitom kadra. Omer Mahmutović, šef Odsjeka za kulturu življenja i tehnički odgoj na Pedagoškom fakultetu u Sarajevu, naglašava kako nedostatak nastavnika utiče na obrazovni sistem. Ovaj problem je posebno izražen za nastavnike tehničke kulture i informatike.
Upisi na Pedagoškom fakultetu
Za akademsku 2024/2025. godinu, Pedagoški fakultet Univerziteta u Sarajevu planira upis 15 redovnih, 20 samofinansirajućih, pet vanrednih studenata i dva strana državljana. Iako su upisna mjesta dostupna, nakon prvog roka ostalo je puno slobodnih mjesta, što ukazuje na nisku zainteresovanost za nastavničke profesije.
Zaključak
Ako mladi ljudi izaberu deficitarna zanimanja, to će doprinijeti smanjenju nezaposlenosti. Također, povećanje broja kadrova u obrazovanju može investirati u budućnost naše djece.
