Premijerov istup i reakcija KJKP Rad
Premijer Kantona Sarajevo, Nihad Uk, nedavno je podigao prašinu izjavom o broju zaposlenih u KJKP Rad. Naime, naglasio je kako ovaj javni komunalni preduzetak ima više od 1.000 zaposlenih, ali da se veliki broj njih nalazi u kancelarijama, što uzrokuje nedostatak radne snage na terenu. Ova informacija, iako je zvučala zabrinjavajuće, naišla je na oštru reakciju iz KJKP Rad koji su je demantovali.
Prava slika zaposlenosti
Prema tvrdnjama KJKP Rad, njih 85% zaposlenih aktivno radi na terenu. “Naglašavamo da RAD nema zaposlenih 1.000 radnika u kancelarijama. Organizacija rada prilagođena je potrebama komunalnih djelatnosti koje se obavljaju 24 sata dnevno”, ističu iz ovog preduzeća. Oni dodatno objašnjavaju da se njihov rad organizuje u tri smjene, uz poštovanje svih radnih prava.
Dinamika poslovanja u zimskoj službi
Zimska služba KJKP Rad, kao važna komponenta unutrašnje strukture, aktivna je tokom cijele godine, posebno u zimskim mjesecima kada su vremenski uslovi izazovni. “U prethodnim periodima, kao što je 2017. godina, angažovali smo sličan broj vozila i radnika, što pokazuje kontinuitet u organizaciji”, dodaju.
KAKO JE ORGANIZOVAN RAD
Za razliku od čistih kancelarijskih poslova, radnici KJKP Rad obavljaju različite menadžerske i operativne zadatke. Njihova struktura obuhvata niz sektora, uključujući:
– mehanizaciju (servis i popravke)
– javnu higijenu
– odvoz otpada
– komunalne redare
– ekonomske i pravne poslove
Ova raznovrsnost posla pokazuje kako KJKP Rad uspijeva da pokriva sve važne aspekte održavanja grada.
Problem s pristupom kontejnerima
Zanimljivo, iz KJKP Rad ističu kako u pojedinim općinama, gdje nisu nadležni za zimsko održavanje, dolazi do problema s pristupom kontejnerima zbog snijegom zatrpanih puteva. “S obzirom na uvjete, dodatno angažujemo radnike za raščišćavanje snijega i nesmetani odvoz otpada”, naglašavaju.
Zaključak: Izazovi i rješenja
Dok se različite informacije sukobljavaju, jasno je da KJKP Rad ulaže napore da održi grad čistoćom i funkcionisanjem čak i u teškim vremenskim okolnostima. Osiguranje efikasne raspodjele radne snage ostaje izazov kojem se preduzeće mora posvetiti.
Zadovoljstvo građana i efikasnost rada KJKP Rad zahtijevaju transparentnost i komunikaciju. Kako bi se bolje razumjela situacija, važno je pratiti dalje informacije iz ovog preduzeća kako bismo znali gdje se nalazimo i kako možemo zajedno unaprijediti naš grad.
