Podrška japanske vlade za kraću radnu sedmicu
Japanska vlada je 2021. godine prvi put izrazila podršku za koncept kraće radne sedmice. Ova ideja je naišla na podršku zakonodavaca, ali se usvajanje sporije odvija nego što se očekivalo.
Stanje na terenu
Prema podacima, samo osam posto kompanija u Japanu omogućava svojim zaposlenima tri ili više slobodnih dana. Osim toga, sedam posto poslovnih subjekata pruža zakonski propisan jedan slobodan dan.
Kampanja “reforme stila rada”
U cilju poboljšanja broja korisnika, posebno među malim i srednjim preduzećima, pokrenuta je kampanja “reforme stila rada”. Ova kampanja promoviše fleksibilne radne aranžmane, uključujući smanjenje prekovremenog rada.
Izazovi u primjeni
U Panasonic Holdings, od 63.000 zaposlenih, samo 150 se odlučilo za četvorodneune radne rasporede. Yohei Mori, koji nadgleda ovu inicijativu, ističe nisku stopu prihvaćenosti.
Značaj promjena u radnom okruženju
Podrška japanske vlade za ravnotežu između posla i privatnog života predstavlja značajnu promjenu. Cilj je stvoriti društvo u kojem radnici mogu birati stilove rada u skladu sa svojim potrebama.
