Rezultati nedavnog istraživanja o ovisnostima u radnom okruženju koje su proveli Udruženje za prevenciju ovisnosti NARKO-NE i Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine pokazuju zabrinjavajući trend. Istraživanje obuhvatilo je 104 ustanove, kompanije i organizacije iz različitih sektora i svih kantona u Federaciji BiH.
Na konferenciji za medije, pomoćnica direktora za medicinske poslove i voditeljica Sektora javnog zdravstva Zavoda za javno zdravstvo FBiH, Aida Ramić Čatak, istakla je da su rezultati ovog istraživanja važni kako bi se stvorio uvid u situaciju i omogućilo planiranje budućih preventivnih aktivnosti. Prema njenim riječima, više od 80 posto ispitanika (poslodavaca) izrazilo je interes za daljnje sudjelovanje u programima prevencije ovisnosti u radnom okruženju i edukaciju zaposlenih.
“Radna okruženja nisu samo mjesta na kojima radimo. To su mjesta na kojima provodimo značajan dio života i trebaju biti iskorištena kao resurs za zaštitu i prevenciju faktora rizika, kao i promociju zdravlja”, istakla je prof. dr. Ramić Čatak. Ona je dodala da zemlje koje ulažu u promociju zdravlja radno aktivne populacije imaju velike koristi od prevencije bolesti, unapređenja zdravlja zaposlenih i povećanja produktivnosti organizacija.
Istraživanje je posebno fokusirano na četiri vrste ovisnosti: pušenje, konzumacija alkohola, droge i psihotropne supstance te kockanje i klađenje. Rezultati pokazuju da pušenje prednjači s 54 posto, dok oko 15 posto ispitanika navodi konzumaciju alkohola. Manji postotak se odnosi na psihotropne supstance (2 posto) i kockanje i klađenje (5 posto). Uzorak ispitanika uključuje zdravstvene ustanove, ustanove socijalne zaštite, organe uprave, NVO, udruženja i obrazovne institucije, kao i kompanije iz industrije, građevinarstva, trgovine i ugostiteljstva.
Izvršni direktor Udruženja za prevenciju ovisnosti NARKO-NE, Amir Hasanović, naglasio je da je cilj istraživanja upozoriti poslodavce na važnost ulaganja resursa u zaštitu zdravlja zaposlenika. Ovi rezultati trebali bi služiti kao temelj za daljnje preventivne aktivnosti i podizanje svijesti o problemima ovisnosti u radnom okruženju.
