Ekonomiju Bosne i Hercegovine (BiH) već duže vrijeme guše previsoka fiskalna i parafiskalna opterećenja, kao i odlazak domaćih radnika, što predstavlja prepreku za značajniji angažman stranih radnika. Ovi problemi su istaknuti kao jedinstven zahtjev od strane privrednika iz više od 25 općina u kojima su nedavno boravili predstavnici Udruženja poslodavaca Federacije BiH (UPFBiH).
Tokom niza posjeta i razgovora sa poslodavcima i lokalnim vlastima, predstavnici UPFBiH su došli do zaključka da su ključni problemi i dalje previsoki fiskalni i parafiskalni nameti. BiH je i dalje među vodećim zemljama u Evropi kada je riječ o opterećenju cijene rada, te su poslodavci došli u situaciju da, osim plate radnicima, moraju izdvajati još jednu platu za državu. Procijenjeno je da opterećenje po osnovu Zakona o doprinosima i porezima iznosi između 70 i 80 posto, a kada se tome dodaju i parafiskalni nameti, privatno zdravstvo i ostali troškovi, poslodavci su prisiljeni izdvojiti dvije plate – jednu za radnika i drugu za državu.
Ove visoke stope nameta dovele su do odlaska domaćih radnika u inostranstvo, posebno na sezonske poslove u turizmu, građevinarstvu i poljoprivredi u susjedne zemlje. Trenutna situacija u BiH još više je naglasila ovaj problem i zato se poslodavci nadaju angažovanijem radu Ekonomsko-socijalnog vijeća u FBiH. Također, hitno se traže izmjene fiskalnih zakona i zakona o minimalnoj plaći, na kojima već duže vrijeme traje rad. Reforma Zakona o zdravstvenom osiguranju također je jedan od zahtjeva poslodavaca.
Uz sve to, poseban izazov je i oštra politička retorika i zveckanje oružjem, što dodatno obeshrabruje ljude i potiče odlazak. Poslodavci pozivaju vlasti da se okrenu životu i evropskim integracijama, jer su to jedini put ka boljoj budućnosti.
Da bi se situacija poboljšala, mnogo se očekuje i od izmjena i dopuna Zakona o radu koje će omogućiti pravo na rad studentima. To bi moglo pružiti dodatnu podršku privredi i ublažiti problem nedostatka radne snage.
Sve ovo su ključni izazovi sa kojima se privrednici u BiH suočavaju, a rješenje ovih problema zahtijeva saradnju vlade, poslodavaca i lokalnih vlasti. Samo tako će se stvoriti stabilno i održivo poslovno okruženje koje će privući nove investicije i smanjiti odlazak radne snage iz zemlje.
