Uvod u neobičnu situaciju
U Tuzli se posljednjih dana vodi rasprava koja je zapala za oko mnogim građanima. Tri direktora javnih poduzeća, ukupno stariji od 200 godina, ostaju na svojim pozicijama i nakon što su već odavno stekli pravo na penziju. Ova situacija postavlja mnoga pitanja o zapošljavanju i prilikama za mlade u našoj zemlji.
Ko su direktori?
Riječ je o Maidu Porobiću (JP Pannonica), Faruku Latifagiću (JKP Komemorativni centar Tuzla) i Jasminu Ferizbegoviću (JP Veterinarska stanica Tuzla). Možda vas zanima koliko dugo su oni na svojim pozicijama. Na primjer, Ferizbegović je direktor već od 1982. godine, a sada, u svom 72. godini, ponovo je dobio produženje mandata.
Pitanje zašto mladi odlaze
O tome zašto mladi napuštaju Bosnu i Hercegovinu, vijećnica Dragana Gagro Berberović ukazuje na problem nedovoljno transparentnog zapošljavanja. “Javni pozivi se ne objavljuju u relevantnim medijima, već u onima koji nisu dovoljno čitani. Kako da mladi dobiju šansu kada se informacije ne dijele?” pita se Gagro.
Diskriminacija i pravda
Vijećnik Mirnes Ajanović ističe da je situacija zabrinjavajuća i da se radi o diskriminaciji po osnovu godina. “Ovo je krivično djelo i policija bi trebala biti uključena kako bi se istražile nepravilnosti”, rekao je Ajanović, naglašavajući ozbiljnost situacije.
Glas mladih
Mnogi mladi ljudi, kao što je Adnan Gavranović iz Platforme “Zdrava Tuzla”, ističu da ovakve situacije pogađaju talentovane i obrazovane mlade koji ne vide priliku za ostvarenje svojih snova. “Političko zapošljavanje ne može biti rješenje za naš problem”, objašnjava Gavranović.
Snažna poruka iz Omladinskog resursnog centra
Na kraju, Slobodan Blagovčanin iz Omladinskog resursnog centra naglašava: “Veliki je jaz između mladih i penzionera. Mladi se ne osjećaju prepoznato i to je jedan od glavnih razloga njihovog odlaska iz Tuzle.”
Zaključak
Ova situacija u Tuzli otvara važna pitanja o budućnosti mladih u našoj zemlji. Dok direktori ostaju na svojim pozicijama, mladi i dalje traže priliku i podršku. Hoće li se nešto promijeniti? To ostaje da se vidi.
