U nedavnoj vijesti iz Boeingove fabrike, radnici su postigli novi kolektivni ugovor koji donosi značajne promjene. Ovaj dogovor uključuje bonus od 12.000 dolara, što je otprilike 11.030 eura. Također, povećani su doprinosi poslodavca za penzione i zdravstvene planove.
Povratak u proizvodnju aviona
“Štrajk će završiti, a naš zadatak je da se vratimo na posao. Trebamo početi graditi avione, povećati stope i vratiti kompaniju do finansijskog uspjeha. Ponosan sam na naše članove koji su postigli mnogo”, izjavio je Jon Holden, voditelj seattleskog ogranka Međunarodne udruge strojara i Sindikata radnika u zrakoplovstvu (IAM).
Sreća među menadžmentom
Izvršni direktor Boeinga, Kelly Ortberg, također je izrazio zadovoljstvo postignutim dogovorom s radnicima. “Iako su protekli mjeseci bili teški za sve nas, svi smo dio istog tima”, dodao je Ortberg, istakavši kako su izazovi pred kompanijom bili značajni, posebno oni vezani uz sigurnost aviona.
Izazovi u Boeingovoj industriji
Štrajk radnika započeo je prije više od sedam sedmica u trenutku kada se Boeing suočava s brojnim izazovima. Ovaj dogovor može značajno pomoći kompaniji da se stabilizira i nastavi s proizvodnjom na efikasan način.
