Uvođenje četverodnevne radne sedmice
Prema najnovijim podacima, više od 50% zaposlenih na Islandu je između 2020. i 2022. godine prihvatilo skraćenje radnog vremena. To podrazumijeva uvođenje četverodnevne radne sedmice, što postaje sve popularnija opcija.
Ekonomija u usponu
Istraživanje britanskog Instituta za autonomiju i Islandskog udruženja za održivost i demokratiju (Alda) pokazuje da su prošle godine na Islandu zabilježeni visoki ekonomski rastovi. Ova zemlja se može pohvaliti jednom od najnižih stopa nezaposlenosti u Evropi.
Uloga skraćenog radnog vremena
Gudmundur D. Haraldsson, istraživač iz Alde, istakao je kako su rezultati istraživanja pokazali uspješnu priču. “Kraće radno vrijeme postalo je široko rasprostranjeno, a ekonomija ostaje snažna,” izjavio je Haraldsson.
Rezultati ranijih istraživanja
Provedena su i istraživanja 2015. i 2019. godine koja su obuhvatila 2.500 zaposlenih u javnom sektoru, što predstavlja jedan posto radne snage Islanda. Ovi radnici su sedmično radili 35-36 sati bez gubitka plata, a mnogi su prethodno radili 40 sati.
Poboljšanje radne atmosfere
Ispitivanja pokazuju da je produktivnost na većini radnih mjesta ostala ista ili se poboljšala. Takođe, dobrobit radnika se drastično povećala, posebno u pogledu stresa i ravnoteže između poslovnog i privatnog života.
Sindikati traže dalja poboljšanja
Nakon ovih istraživanja, sindikati na Islandu pregovaraju o skraćenju radnog vremena za desetine hiljada svojih članova, piše CNN.
